Wawancara oh wawancara..

Bulan-bulan penghujung tahun biasanya penuh dengan informasi tentang penerimaan pegawai, khususnya penerimaan para aparatur negara. Ribuan orang berebut kursi yang mungkin jumlahnya tidaklah sampai sepuluh persen dari jumlah pelamar. Ratusan ujian tulis, psikotes, wawancara pun dilakukan untuk menyaring sekian puluh ribu pelamar di seluruh instansi. Sebuah fenomena yang unik, yang terus saja dilakukan berulang-ulang setiap tahunnya.

Dari sekian ujian yang dilakukan, wawancara paling menjadi momok oleh banyak pelamar. Kemampuan yang kita miliki sering tertutupi oleh ketidakmampuan kita untuk “menjual diri” kita. Ditambah lagi dengan kekurangmampuan kita beradaptasi dengan budaya yang berlaku di dunia kerja.

Ada beberapa hal penting yang saya catat dalam proses wawancara berdasarkan apa yang saya amati. Semoga hal ini berguna bagi Anda, para pencari kerja..🙂

Kepercayaan diri

Ketika wawancara berlangsung, tunjukkan bahwa diri kita adalah orang yang tepat. Yakinkan para pewawancara bahwa kita adalah orang yang berharga, yang mampu memberikan kemajuan yang signifikan bagi instansi/lembaga.

Penampilan

Kenakan busana yang pantas. Tunjukkan bahwa kita adalah orang yang siap untuk berada dalam lingkungan kerja dimana kita melamar.

Sikap dan tingkah laku

Tunjukkan wajah yang ceria, sebisa mungkin tutupilah rasa letih atau emosi negatif yang kita rasakan. Pandanglah mata pewawancara ketika proses wawancara berlangsung, jangan berpaling ke arah yang lain.

Tutur bahasa dan intonasi

Gunakan bahasa yang baik, sebisa mungkin hindari bahasa daerah atau bahasa gaul. Pakailah intonasi yang tepat. Intonasi menggambarkan seberapa besar keyakinan kita terhadap apa yang kita ucapkan.

    Pengetahuan

    Yang dimaksud dengan pengetahuan di sini adalah wawasan terhadap instansi atau lembaga yang akan kita masuki. Sebisa mungkin kita pelajari wilayah kerja yang akan kita masuki. Kenali tugas dan fungsinya, strukturnya, bila perlu sampai kepada orang-orang yang memegang peranan penting di dalamnya. Bukan dalam arti mencari “koneksi”, tapi menunjukkan keseriusan kita bergabung ke dalam instansi atau lembaga tersebut.

    Semoga membantu..😀

    9 responses to “Wawancara oh wawancara..

    1. pia November 18, 2008 at 8:33 am

      Asslm. mengingat2 wawancara setaun lalu..
      selain itu juga musti jujur…Insya Allah lulus!🙂

    2. purpleheart November 18, 2008 at 11:09 am

      @pia
      he..he..he..
      setuju banget..😀

    3. pia November 21, 2008 at 4:43 am

      Asslm..yuan, info gempa y disini dari usgs ya? udah pernah nyoba nampilin dari bmg g? pake rss kah?

    4. purpleheart November 21, 2008 at 7:14 am

      @pia
      Iya, dari USGS. Dari BMG kan belum ada layanannya (setau saya^_^). Gimana klu diadain layanannya? (usulan buat temen2 di DEPUTI II)😀

    5. hyorinmaru November 22, 2008 at 8:22 pm

      Hm…
      Saya tidak/belum pernah melewati masa wawancara ini
      Ga tau rasanya…
      contemplative_mode_set=1;🙄

    6. purpleheart November 23, 2008 at 8:29 am

      @hyorinmaru
      Ntar klu Mas mo naek “level”, mesti lewat juga aktivitas ini koq..😀

    7. pia November 24, 2008 at 10:39 am

      ooo, jadi udah pernah menang neh? hiks, hiks,😥 , ak belum pernah menang di sana..sudah berkali2 ikut, g bisa2 juga…
      btw, wesel kompas belum ak “tebus”, nunggu punya KTP dulu..
      katanya sih tu wesel tahan hingga 2 tahun, semoga sebelum 2 tahun dah punya KTP jakarta..🙂

    8. Candra November 30, 2008 at 11:41 am

      makasih mas yuan. semoga kalo ada wawancara lagi tips2 ini bisa ane terapkan

    Leave a Reply

    Fill in your details below or click an icon to log in:

    WordPress.com Logo

    You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

    Twitter picture

    You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

    Facebook photo

    You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

    Google+ photo

    You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

    Connecting to %s

    %d bloggers like this: